基層黨組織“為民黨建”品牌申報表

“紅色引擎”拉動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

江蘇新方圓電氣設(shè)備制造有限公司黨支部“為民黨建”品牌介紹材料

一、品牌建設(shè)背景

　　十八大以來，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略大力實施，創(chuàng)新型國家建設(shè)成果豐碩，新時代的中國企業(yè)應(yīng)始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，全面落實綠色發(fā)展理念，破除發(fā)展瓶頸，用創(chuàng)新?lián)屨际袌?、把握先機。江蘇新方圓電氣設(shè)備制造有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的綜合高新技術(shù)企業(yè)，公司占地面積15000㎡，職工總?cè)藬?shù)116人，公司黨支部成立于2011年，現(xiàn)有黨員7人。公司成立之初就將“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效”定為企業(yè)文化。近幾年，隨著公司黨員隊伍不斷壯大，公司黨支部通過打造黨員活動陣地、強化黨組織引領(lǐng)創(chuàng)新、發(fā)揮黨員模范作用等措施，為企業(yè)各項發(fā)展決策及創(chuàng)新部署群策群力，進一步引領(lǐng)企業(yè)開辟出了一條集產(chǎn)、研、創(chuàng)為一體的紅色發(fā)展之路。

二、主要創(chuàng)新舉措

1、建設(shè)“紅色陣地”，高標準打造黨員活動中心。嚴格按照“六有”標準打造支部陣地，加強黨員活動室建設(shè)，購置電腦、黨務(wù)用品、書籍等，及時更新黨建工作制度，懸掛黨旗，張貼黨建宣傳標語，建立黨建宣傳欄、黨支部學(xué)習(xí)園地、黨員亮崗曬責(zé)一覽表等。不斷加強以黨建為核心的企業(yè)文化建設(shè)，黨旗高揚、黨群共建、凝心聚力，同唱黨建主旋律，營造濃厚的黨建工作氛圍。

2、強化“紅色引領(lǐng)”，進一步增強黨支部統(tǒng)攬能力。公司黨支部第一時間傳達黨的十九大精神、習(xí)總書記重要講話精神及省市區(qū)委貫徹落實決策部署安排，做好理論宣講、學(xué)習(xí)發(fā)動、貫徹落實。充分利用班組黨員帶頭，班前、班后一刻鐘，新老黨員“青藍對接”等形式組織黨員學(xué)習(xí)交流。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，全體黨員佩戴黨徽、面向黨旗，舉起右手莊嚴宣誓。這讓全體黨員回憶起了入黨宣誓時的莊嚴承諾和奮斗決心，增強了黨員意識。策劃開展青年職工大學(xué)習(xí)、大討論等活動，在不斷的學(xué)習(xí)討論中增強黨性修養(yǎng)，整合創(chuàng)新思維。近年來，公司與南京航空航天大學(xué)等大學(xué)簽訂產(chǎn)作研發(fā)協(xié)議，建立了長期產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系。同時，南京理工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)也將我公司列為合作伙伴，大學(xué)生教學(xué)實踐基地之一。

3、激活“紅色細胞”，充分發(fā)揮黨員干部模范作用。著力推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把合格黨員標桿立起來，把服務(wù)群眾機制建起來，使黨員成為企業(yè)發(fā)展最具活力的“紅色細胞”。精心策劃“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動，組織黨員干部帶頭談企業(yè)發(fā)展、談轉(zhuǎn)型升級，積極為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。舉辦讀書分享會，組織黨員職工帶頭讀一本好書、分享一個小故事、暢談一次讀書體會，在讀書交流中為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展碰撞新的思想火花。組織職工黨員參與“文明創(chuàng)建，我們在行動”、“關(guān)愛老人，感恩社會”和“心手相牽，共度難關(guān)”等為主題的尊老敬老、扶貧助困志愿服務(wù)活動，進一步亮出黨員身份、曬出黨員承諾、展示黨員風(fēng)采，進一步增強黨員的政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，進一步樹立企業(yè)黨員、職工良好形象，有效推動企業(yè)健康發(fā)展。

4、規(guī)范“紅色制度”，加強企業(yè)黨組織管理。建立健全支部各項規(guī)章制度，保障完善公司管理制度的相應(yīng)落實，使黨支部和公司協(xié)同進入規(guī)范化管理的運行軌道。認真落實黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、黨費收繳制度、發(fā)展黨員制度、黨員示范崗管理制度等。認真落實鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求，建立健全主題黨日活動制度規(guī)定，確保制度保障到位。規(guī)范支部工作例會制度、黨員亮崗曬責(zé)制度、職工推優(yōu)制度、職工勞動模范評選制度等，助推了企業(yè)規(guī)范標準化管理。

5、傳播“紅色文化”，唱響時代主旋律。公司黨支部積極開展“紅色傳承”革命傳統(tǒng)教育，組織職工黨員參觀白馬海軍誕生基地、蘇維埃公園舊址，到張甸中心小學(xué)革命教育陳列室過組織生活等，感悟革命精神，增強黨性觀念，引導(dǎo)黨員繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚時代精神，唱響時代主旋律。定期組織有特長、有熱情的職工黨員開展崗位技能比拼大賽，在相互切磋中增強黨組織凝聚力、向心力。定期組織開展文化活動，舉辦職工運動會、聯(lián)誼會、文藝匯演等活動，邀請上級文化部門送文化進企，弘揚社會正能量，充分展現(xiàn)新方圓人的團結(jié)拼搏、積極向上的精神風(fēng)貌。

三、主要成效

1、黨性修養(yǎng)明顯提升。通過一系列主題教育實踐活動的開展，企業(yè)職工黨員的黨性觀念明顯增強，并且將黨性思維運用到工作中。主動亮崗位、曬承諾，工作上時刻保持打樣樹標桿的狀態(tài)，嚴格要求自身，切實履行好黨員義務(wù)，擔負黨員責(zé)任，通過實實在在的行動，建樹黨員良好形象。

2、企業(yè)凝聚力顯著增強。俗話說：“無以規(guī)矩，不成方圓”。標準化、制度化的管理模式，促使企業(yè)職工自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，以制度管人管事，企業(yè)整體的凝聚力更強。公司注重誠信價值體系建設(shè)，在工商行政管理部門的公示企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管，歷年被泰州市工商行政管理局評為守合同重信用企業(yè)，信用等級為AAAAA級。

3、整合創(chuàng)新思維初見成效。公司在支部的紅色引領(lǐng)下，更加注重整合資源，加大科技研發(fā)力度，目前已擁有知識產(chǎn)權(quán)16件，其中發(fā)明1件，實用新型15件；另受理中知識產(chǎn)權(quán)7件，其中發(fā)明專利3件，實用新型4件，并多次獲得各級科技進步獎和科學(xué)技術(shù)獎。其中，所研發(fā)的高溫防穿透補償器獲科技進步二等獎，并被國家科技部門評為高新技術(shù)企業(yè)、省民營高新科學(xué)技術(shù)企業(yè)，生產(chǎn)的膨脹節(jié)歷年被評高新技術(shù)產(chǎn)品。

四、書記感言

立業(yè)之初，我就把誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效這8字當作座右銘，不斷激勵自己。萬事開頭難，新方圓能一步步走到今天，離不開黨組織的紅色引領(lǐng)、離不開黨員干部的率先垂范、離不開所有職工的真情付出。有了新的黨建品牌為指引，我們將以更認真的態(tài)度，做更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，與廣大客戶增進友誼，精誠合作，攜手并進，共創(chuàng)輝煌。